
DURACIÓN
1 mes aprox.

HORARIO
Martes y jueves de 19.00 a 22.00 horas

INVERSIÓN
S/ 1550

Curso especializado
Gestión de la Compensación Total: Enfoque Integral
Curso que te permitirá desarrollar la competencia gerencial de gestión estratégica de compensaciones, integrada a la estrategia del talento y orientada a impactar positivamente en los resultados del negocio.
*Vacantes limitadas
Contenido
Gestión de compensaciones como herramienta de gestión del talento: análisis de los entornos macroeconómicos en la gestión del talento y las compensaciones. Análisis hard y soft de la organización.
Equidad Interna: cálculo de dispersión salarial y posicionamientos. Impacto en los otros subsistemas de Recursos Humanos.
Competitividad Externa: mercados, métodos, referentes, amplitudes, progresiones. Cálculos, posicionamientos y análisis de comparaciones salariales. Criterios para la definición de la política salarial (filosofía de pago).
Compensación Variable a Corto Plazo y Largo Plazo: enfoque en Bonificaciones Anuales / Desempeño. Vehículos financieros utilizados. Enfoque en Incentivos y Comisiones al área comercial.
Enfoque de Compensación Total y Política de Compensación: relación de los beneficios e intangibles. Construcción de modelo de Compensación Total.
Expositor
Gabriel Regalado Mora
CEO para Mercer Perú con más de quince años de experiencia en el área de recursos humanos, focalizado en compensación y beneficios, y en gestión del talento humano, en diversos sectores económicos y a través de experiencias desarrolladas en mercados como Colombia, Venezuela, Perú, Ecuador, Panamá, Costa Rica y Guatemala. Magíster en Dirección Estratégica de RR. HH. en la Escuela de Organización Industrial (Madrid, España). Bachiller en Relaciones Industriales de la Universidad Católica Andrés Bello (Venezuela).
Descuentos
25% de descuento para alumnos y egresados Ulima*
15% de descuento para docentes Ulima
10% de descuento por pronto pago**
*Los alumnos Ulima pueden realizar el pago mediante la modalidad de cargo a la boleta.
**El pronto pago aplica solo si el pago se realiza hasta un mes antes del inicio del curso especializado.
Nota: los descuentos no son acumulables