DURACIÓN
9 meses
aproximadamente
HORARIO
Martes y jueves de 19.00 a 22.00 horas
INVERSIÓN
S/ 10 800
Propuesta de valor
Plan de estudios integral que cubre los procesos enfocados en brindar estrategias y herramientas modernas de gestión del capital humano
Desarrolla competencias directivas, gerenciales y de efectividad personal, alineadas con la estrategia de tu empresa u organización
Consolida y optimiza los contenidos tratados en el programa, a través de los dos talleres aplicativos, a cargo de consultores con gran experiencia
Asesoría permanente con amplia experiencia en sus respectivas especialidades y de reconocida trayectoria en el ámbito nacional e internacional
Horario ejecutivo y acceso a la bolsa de trabajo de la Universidad (Ulima Laboral online)
Networking ejecutivo
Contenido
Gestión Estratégica de Personas
Legislación Laboral Peruana
Taller de Habilidades Gerenciales I: Liderazgo y Trabajo en Equipo
Análisis, Descripción y Valorización de Puestos de Trabajo
Talent Acquisition Trends
Gestión para el Desarrollo Personal
Evaluación y Administración del Desempeño
Gestión de Compensaciones y Retención del Talento
Cultura Organizacional y Clima Laboral
Taller de Habilidades Gerenciales III: Gestión del Cambio
Taller de Habilidades Gerenciales II: Employer Branding
Plana docente
Midori Akamine Ramírez
Talent strategy leader en Mercer Perú. Cuenta con más de 14 años de experiencia en diferentes empresas liderando procesos y proyectos de gestión de personas, en temas de talento, atracción y selección, capacitación, desarrollo, clima y cultura.
Rocío Arbulú Ahumada
Socia líder de Cultura y Comunicación en Dench Consulting. Más de 20 años de experiencia en comunicación e imagen corporativa en diferentes continentes.
Félix Claudet Ames
Coach ejecutivo y consultor de desarrollo de liderazgo. Durante 13 años, desarrolló una carrera en Nestlé, ocupando posiciones de director en departamentos de Ventas y Marketing en México, Venezuela y Perú.
Giovannie Escribens Ruiz
Gerente de Gestión Humana en Laive S.A. Fue gerente de Recursos Humanos en Quimpac S.A. y en el Holding de Alimentos Gloria S.A.
David Higuchi Miyasato
Especialista en la gestión de recursos humanos, capacitación, desarrollo y clima organizacional.
Patricia Miyasato Kanashiro
Consultora en gestión humana y desarrollo organizacional. Amplia experiencia en temas de clima y cultura organizacional, desarrollo de talento, comunicación interna e investigación social.
Bárbara Pita Dueñas
Subgerente de Bienestar y Relaciones Laborales de Ferreycorp S.A. Cuenta con más de 20 años de experiencia en la gestión de las relaciones laborales, los recursos humanos y la seguridad y salud en el trabajo.
Verónica Rendón Fuentes
Líder comercial y consultora de negocios de Mercer Perú. Más de 12 años de experiencia en consultoría de recursos humanos, tanto en Venezuela como en Perú.
Adriana Villalba Quintero
Líder de consultoría en Mercer. Ha sido jefa de Rewards en Telefónica del Perú.
Sandra Yamamoto Honma
HR business partner en Kimberly Clark. Fue jefa de Talento Humano para Perú y especialista de talento para Bolivia y Perú en la misma empresa.
Lizbeth Cuadros Béjar
Consultora de transformación cultural. Co-founder y manager en People Do, empresa consultora con foco en el desarrollo de cultura y competencias de la era digital.
Nota: Los profesores que por algún imprevisto no puedan asistir a las sesiones programadas serán reemplazados oportunamente por docentes de similar perfil académico y profesional.
Descuentos
25 % de descuento para alumnos y egresados Ulima
15 % de descuento para cliente frecuente*
10 % de descuento para exalumnos del Consorcio de Universidades (Universidad del Pacífico, Universidad Peruana Cayetano Heredia, Pontificia Universidad Católica del Perú)
Requisitos
Diploma de bachiller o certificado de estudios superiores
Acreditar dos años de experiencia laboral como mínimo (de preferencia, en gestión de personas)
Diners Club & BBVA hasta en 12 cuotas sin intereses
*El descuento aplica si el participante egresó de un programa especializado en la Universidad de Lima.
Nota: descuentos no acumulables