DURACIÓN

7 meses aprox.

HORARIO

Martes y jueves de 19.00 a 22.00 horas

INVERSIÓN

S/ 11 250

MODALIDAD ONLINE

174 horas de clases en modalidad online (siete meses aproximadamente), que se combinan con talleres y el desarrollo de casuística empresarial local de actualidad

Desarrollo de dos talleres en modalidad online a cargo de la prestigiosa consultora especialista en gestión del capital humano Mercer, con el objetivo de la consolidar y optimizar los contenidos tratados en el programa

Plana docente con amplia experiencia en sus respectivas especialidades y de reconocida trayectoria en el ámbito nacional e internacional

Plan de estudios integral que cubre los procesos enfocados en brindar estrategias y herramientas modernas de gestión del capital humano

Diploma de Especialización Avanzada (PEA) en Gestión Estratégica de Personas, otorgado por la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas de la Universidad de Lima

Certificado por su participación al Taller Compensación Integral, otorgado por MERCER

Certificado por su participación al Taller Gestión Estratégica del Talento, otorgado por MERCER

Gestión estratégica de personas

Legislación laboral peruana

Taller de habilidades gerenciales I: liderazgo y trabajo en equipo

Análisis, descripción y valorización de puestos de trabajo

Talent Acquisition Trends

Taller de habilidades gerenciales II: Employer Branding

Gestión para el desarrollo personal

Evaluación y administración del desempeño

Gestión de compensaciones y retención del talento

Cultura organizacional y clima laboral

Taller de Habilidades Gerenciales III: Gestión del Cambio

Talleres MERCER

Rocío Arbulú Ahumada

Directora de Estrategias de Comunicación de Dench Consulting. Más de 20 años de experiencia en comunicación e imagen corporativa en diferentes continentes.

Carlos Cadillo Ángeles

Consejero en el Estudio Miranda & Amado Abogados. Amplia experiencia en Derecho Laboral y Gestión de Conflictos.

Félix Claudet Ames

Coach ejecutivo y consultor de desarrollo de liderazgo. Durante 13 años desarrolló una carrera en Nestlé, ocupando posiciones de director en departamentos de ventas y marketing en México, Venezuela y Perú.

Luis Enrique Chávez Gurmendi

Gerente general de Compensation Outsourcing y de Gestión Humana Organizacional. 

Giovannie Escribens Ruiz

Gerente de Recursos Humanos en Laive S.A. Antes fue gerente de Recursos Humanos en Quimpac S.A.

David Higuchi Miyasato

Especialista en la gestión de recursos humanos, capacitación, desarrollo y clima organizacional.

Patricia Miyasato Kanashiro

Especialista del área TI de Tecnología de Alimentos SA.

Pilar Quinteros Marquina

Senior manager a cargo de la práctica de People & Change en EY Consulting.

Gabriel Regalado Mora

CEO para Mercer Perú con más de quince años de experiencia en el área de recursos humanos.

Verónica Rendón Fuentes

Líder comercial y consultora de negocios de Mercer Perú. Más de 12 años de experiencia en consultoría de recursos humanos, tanto en Venezuela como en Perú.

Sandra Yamamoto Honma

HR Business Partner en Kimberly Clark. Fue jefa de talento humano para Perú y especialista de talento para Bolivia y Perú en la misma empresa.

Enrique Soriano Sáenz

Coordinador de evaluación de personal en la Universidad de Lima. Se ha desempeñado como consultor en recursos humanos en SOOM Personas y Organizaciones, y como especialista en desarrollo organizacional en el BBVA Continental.

Descuentos

25 % de descuento para alumnos y egresados Ulima

15% de descuento para cliente frecuente*

10% de descuento para exalumnos del Consorcio de Universidades (Universidad del Pacífico, Universidad Peruana Cayetano Heredia, Pontificia Universidad Católica del Perú)

*El descuento aplica si el participante egresó de un programa especializado en la Universidad de Lima.

Requisitos

Diploma de bachiller o certificado de estudios superiores

Acreditar dos años de experiencia laboral como mínimo (de preferencia, en gestión de personas)

Contacto

educacionejecutiva@ulima.edu.pe

Teléfono: 01-7009011