Programa especializado
Gestión Estratégica de Personas
MODALIDAD VIRTUAL
INICIO: PRÓXIMAMENTE
Este programa brinda a los participantes conocimientos y herramientas modernas de gestión de personas para el desarrollo de competencias y habilidades gerenciales. La estructura curricular combina las asignaturas clásicas de la especialidad con seminarios específicos orientados al desarrollo de habilidades de gestión y liderazgo
*Vacantes limitadas
DURACIÓN
9 meses aprox.
HORARIO
Por confirmar
INVERSIÓN
Por confirmar
Propuesta de valor
Plan de estudios integral que cubre los procesos enfocados en brindar estrategias y herramientas modernas de gestión del capital humano
Desarrolla competencias directivas, gerenciales y de efectividad personal, alineadas con la estrategia de tu empresa u organización
Consolida y optimiza los contenidos tratados en el programa, a través de los dos talleres aplicativos, a cargo de consultores con gran experiencia
Plana docente practitioner con amplia experiencia en sus respectivas especialidades y de reconocida trayectoria en el ámbito nacional e internacional
Horario ejecutivo y acceso a la bolsa de trabajo de la Universidad (Ulima Laboral online)
Networking ejecutivo
Contenido
Gestión Estratégica de Personas
Legislación Laboral Peruana
Taller de Habilidades Gerenciales I: Liderazgo y Trabajo en Equipo
Análisis, Descripción y Valorización de Puestos de Trabajo
Talent Acquisition Trends
Gestión para el Desarrollo Personal
Evaluación y Administración del Desempeño
Gestión de Compensaciones y Retención del Talento
Cultura Organizacional y Clima Laboral
Taller de Habilidades Gerenciales III: Gestión del Cambio
Taller de Habilidades Gerenciales II: Employer Branding
Nota: A fin de que las sesiones online sean interactivas y dinámicas, es obligatorio que docentes y estudiantes enciendan sus cámaras. Si tuviera inconvenientes con la cámara de su laptop o computadora, le sugerimos emplear la cámara de su celular u otro dispositivo. Esta medida no afecta la protección de datos personales, porque es de uso exclusivo del dictado de clases. Si desea, puede utilizar los fondos virtuales que ofrece la plataforma Zoom.
Plana docente
Rocío Arbulú Ahumada
Gerente de Bienestar, Cultura y Comunicación Interna en Ferreycorp. Socia líder de Cultura y Comunicación Corporativa en Dench Consulting. Más de 20 años de experiencia en comunicación e imagen corporativa en diferentes continentes.
Gastón Bravo Recines
Consultor sénior en gestión del capital humano con más de 19 años de experiencia en temas de liderazgo, relaciones laborales, compensación local e internacional.
Félix Claudet Ames
Coach ejecutivo y consultor de desarrollo de liderazgo. Durante 13 años, desarrolló una carrera en Nestlé, donde ocupó posiciones de director en departamentos de ventas y marketing en México, Venezuela y Perú.
Giovannie Escribens Ruiz
Gerente de Gestión Humana en Laive S.A. Fue gerente de Recursos Humanos en Quimpac S.A. y en el Holding de Alimentos Gloria S.A.
David Higuchi Miyasato
Especialista en la gestión de recursos humanos, capacitación, desarrollo y clima organizacional.
Lorena Mayorga Biggs
Gerente de Gestión de Compensaciones y Administración en Rimac Seguros y Reaseguros.
Verónica Rendón Fuentes
Líder comercial y consultora de negocios de Mercer Perú. Más de 12 años de experiencia en consultoría de recursos humanos, tanto en Venezuela como en Perú.
Adriana Villalba Quintero
Líder de consultoría en Mercer. Ha sido jefa de Rewards en Telefónica del Perú.
Sandra Yamamoto Honma
Talent management leader en BBVA. Se ha desempeñado como HR business partner en Kimberly Clark Perú y Bolivia.
Elizabeth Zevallos Purizaga
Especialista en Relaciones Laborales en Mi Banco. Coach, facilitadora de habilidades blandas y consultora de recursos humanos con más de 15 años de experiencia en la gestión del talento.
Lizbeth Cuadros Béjar
Consultora de transformación cultural. Co-founder y manager en People Do, empresa consultora con foco en el desarrollo de cultura y competencias de la era digital.
Arnaldo Rivera Vélez
Gerente de Capital Humano y Administración en Izipay. Cuenta con 18 años de experiencia en el área de recursos humanos.
Nota: Los profesores que por algún imprevisto no puedan asistir a las sesiones programadas serán reemplazados oportunamente por docentes de similar perfil académico y profesional.
Descuentos
25 % de descuento para alumnos y egresados Ulima
15 % de descuento para cliente frecuente*
10 % de descuento para exalumnos del Consorcio de Universidades (Universidad del Pacífico, Universidad Peruana Cayetano Heredia, Pontificia Universidad Católica del Perú)
Aceptamos todas las tarjetas como medio de pago.
Para tarjetas de crédito de Diners Club y BBVA, paga hasta en 12 cuotas y sin intereses
Requisitos
Diploma de bachiller o certificado de estudios superiores
Acreditar dos años de experiencia laboral como mínimo (de preferencia, en gestión de personas)
*El descuento aplica si el participante egresó de un programa especializado en la Universidad de Lima.
Nota: descuentos no acumulables