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Programa especializado 
Gestión Estratégica de Personas

MODALIDAD VIRTUAL

INICIO: 4 de noviembre de 2022

Este programa brinda a los participantes conocimientos y herramientas modernas de gestión de personas para el desarrollo de competencias y habilidades gerenciales. La estructura curricular combina las asignaturas clásicas de la especialidad con seminarios específicos orientados al desarrollo de habilidades de gestión y liderazgo

*Vacantes limitadas

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DURACIÓN

9 meses aprox.

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HORARIO

Martes y jueves de 19.00 a 22.00 horas

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INVERSIÓN

S/ 10 800

Propuesta de valor

Plan de estudios integral que cubre los procesos enfocados en brindar estrategias y herramientas modernas de gestión del capital humano

Desarrolla competencias directivas, gerenciales y de efectividad personal, alineadas con la estrategia de tu empresa u organización

Consolida y optimiza los contenidos tratados en el programa, a través de los dos talleres aplicativos, a cargo de consultores con gran experiencia

Plana docente practitioner con amplia experiencia en sus respectivas especialidades y de reconocida trayectoria en el ámbito nacional e internacional

Horario ejecutivo y acceso a la bolsa de trabajo de la Universidad (Ulima Laboral online)

Networking ejecutivo

Contenido

Gestión Estratégica de Personas

Legislación Laboral Peruana

Taller de Habilidades Gerenciales I: Liderazgo y Trabajo en Equipo

Análisis, Descripción y Valorización de Puestos de Trabajo

Talent Acquisition Trends

Gestión para el Desarrollo Personal

Evaluación y Administración del Desempeño

Gestión de Compensaciones y Retención del Talento

Cultura Organizacional y Clima Laboral

Taller de Habilidades Gerenciales III: Gestión del Cambio

Taller de Habilidades Gerenciales II: Employer Branding

Nota: A fin de que las sesiones online sean interactivas y dinámicas, es obligatorio que docentes y estudiantes enciendan sus cámaras. Si tuviera inconvenientes con la cámara de su laptop o computadora, le sugerimos emplear la cámara de su celular u otro dispositivo. Esta medida no afecta la protección de datos personales, porque es de uso exclusivo del dictado de clases. Si desea, puede utilizar los fondos virtuales que ofrece la plataforma Zoom.

Plana docente

Rocío Arbulú Ahumada

Gerente de Bienestar, Cultura y Comunicación Interna en Ferreycorp. Socia líder de Cultura y Comunicación Corporativa en Dench Consulting. Más de 20 años de experiencia en comunicación e imagen corporativa en diferentes continentes.

Gastón Bravo Recines

Consultor sénior en gestión del capital humano con más de 19 años de experiencia en temas de liderazgo, relaciones laborales, compensación local e internacional.

Félix Claudet Ames

Coach ejecutivo y consultor de desarrollo de liderazgo. Durante 13 años, desarrolló una carrera en Nestlé, donde ocupó posiciones de director en departamentos de ventas y marketing en México, Venezuela y Perú.

Giovannie Escribens Ruiz

Gerente de Gestión Humana en Laive S.A. Fue gerente de Recursos Humanos en Quimpac S.A. y en el Holding de Alimentos Gloria S.A.

David Higuchi Miyasato

Especialista en la gestión de recursos humanos, capacitación, desarrollo y clima organizacional.

Lorena Mayorga Biggs

Gerente de Gestión de Compensaciones y Administración en Rimac Seguros y Reaseguros.

Verónica Rendón Fuentes

Líder comercial y consultora de negocios de Mercer Perú. Más de 12 años de experiencia en consultoría de recursos humanos, tanto en Venezuela como en Perú.

Adriana Villalba Quintero

Líder de consultoría en Mercer. Ha sido jefa de Rewards en Telefónica del Perú.

Sandra Yamamoto Honma

Talent management leader en BBVA. Se ha desempeñado como HR business partner en Kimberly Clark Perú y Bolivia. 

Elizabeth Zevallos Purizaga

Especialista en Relaciones Laborales en Mi Banco. Coach, facilitadora de habilidades blandas y consultora de recursos humanos con más de 15 años de experiencia en la gestión del talento.

Lizbeth Cuadros Béjar

Consultora de transformación cultural. Co-founder y manager en People Do, empresa consultora con foco en el desarrollo de cultura y competencias de la era digital.

Arnaldo Rivera Vélez

Gerente de Capital Humano y Administración en Izipay. Cuenta con 18 años de experiencia en el área de recursos humanos.

Nota: Los profesores que por algún imprevisto no puedan asistir a las sesiones programadas serán reemplazados oportunamente por docentes de similar perfil académico y profesional.

Descuentos

25 % de descuento para alumnos y egresados Ulima

15 % de descuento para cliente frecuente*

10 % de descuento para exalumnos del Consorcio de Universidades (Universidad del Pacífico, Universidad Peruana Cayetano Heredia, Pontificia Universidad Católica del Perú)

Aceptamos todas las tarjetas como medio de pago.
Para tarjetas de crédito de Diners Club y BBVA, paga hasta en 12 cuotas y sin intereses

Requisitos

Diploma de bachiller o certificado de estudios superiores

Acreditar dos años de experiencia laboral como mínimo (de preferencia, en gestión de personas)

*El descuento aplica si el participante egresó de un programa especializado en la Universidad de Lima.

Nota: descuentos no acumulables